EEPIS-Online,
Hari ini (30/10) PT.
Indofood Sukses Makmur, Tbk (indofood)
melaksanakan serangkaian acara
perekrutan karyawan baru. Peserta yang
telah lolos di penjaringan awal diagendakan untuk mengikuti tes psikologi di Gedung Teater Politeknik Elektronika Negeri Surabaya (PENS). Serangkaian acara hari ini dimulai sejak
pukul 08.30 WIB.
Terdapat tiga kali tahapan yang dilaksanakan PT. Indofood dalam perekrutan karyawan baru lulusan D3, D4, dan S1 tahun 2013 ini. Seleksi administrasi di tahap pertama telah dilaksanakan tanggal 23 Oktober 2013. Seleksi awal tersebut
meloloskan sebanyak 270
pelamar menuju ke tahap berikutnya, tes psikologi, yang dilaksanakan di PENS.
Dalam pelaksanaan tes tahap dua ini
dibagi menjadi dua
gelombang. Gelombang pertama berlangsung mulai pukul 08.30 sampai 13.30 WIB dengan peserta 150 orang. Sedangkan gelombang kedua diikuti oleh 120 peserta
dan dimulai pukul 13.30 hingga 18.30 WIB.
PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk akan menempatkan lulusan S1 sebagai management trainee. Sedangkan untuk lulusan D3 dan D4 akan di tempatkan di posisi operator, teknik, dan quality control (QC Field).
Jurusan yang dibutuhkan diantaranya
teknik mesin, teknik elektro, teknik kimia dan teknik
mekatronika. Untuk melamar di indofood ini
persyaratan umum
yang harus dipenuhi adalah IPK minimal 3.00.
Peserta yang nantinya lolos tes psikologi akan
mengikuti tes interview pada
31 Oktober 2013 –
1 November 2013. “Akan
diambil sepuluh lulusan S1 dan sepuluh lulusan D3 atau D4,â€terang Vira, selaku panitia pelaksannan tes
psikologi PT Indofood Sukses Makmur Tbk.(lyn/nan/aik)
